Nhân viên Field Marketing

Giới thiệu về công ty:

• RISE Global được thành lập vào năm 2007, do tổ chức giáo dục Houghton Mifflin Harcourt lâu đời nhất Hoa Kỳ phát triển (viết tắt là HMH, nhà xuất bản K-12 lớn nhất ở Mỹ). Trong suốt thập kỷ qua, với cam kết tâm huyết nâng tầm hoàn hảo về chất lượng giáo dục bằng ứng dụng công nghệ tiên tiến, RISE Global đã phát triển hơn 400 trung tâm tại hơn 150 thành phố trên toàn thế giới, bao gồm 5 cơ sở tại Việt Nam – được thiết kế dựa trên chương trình Anh ngữ và các môn Toán, Khoa học, Ngữ văn Anh đang được giảng dạy tại Mỹ, cấp độ Tiểu học và Trung học cơ sở.
• Chương trình của RISE Global tại Mỹ đang được học bởi hơn 5 triệu học viên trong độ tuổi từ 3 đến 12 tuổi. Với việc áp dụng công nghệ trong lớp học Anh ngữ, học viên được học với sự thích thú và trải nghiệm vào từng bối cảnh một cách hoàn hảo nhất. Chương trình giảng dạy Anh ngữ bằng công nghệ số của RISE Global đã được chứng nhận bởi Hội đồng học thuật gồm các giáo sư tại Harvard với bản nghiên cứu về hiệu quả ngôn ngữ, kiến thức và kỹ năng.
• RISE VIET NAM đang phát triển từng ngày để hiện thực sứ mệnh “Cung cấp giải pháp giáo dục tích hợp toàn diện giúp học viên sẵn sàng cho tương lai toàn cầu” – thông qua các hệ thống trung tâm trải dài khắp cả nước trong tương lai gần.

Khu vực làm việc: 

Quận 1: 34-36 Đ. Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM

Quận 2: 30 Đ. Lương Định Của, An Phú, TP.Thủ Đức, TP.HCM

Bình Tân: 8-10 Đường 17A, Bình Trị Đông B, Bình Tân, TP.HCM

Gò Vấp: 438 Nguyễn Thái Sơn, An Nhơn, TP.HCM

Quận 9: 183 Đường III, Phước Long, TP.HCM

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing trực tiếp (on-ground), nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của RISE Vietnam.
  Vị trí này tập trung vào việc tạo ra các trải nghiệm thực tế hấp dẫn, đồng thời thu thập và chuyển đổi dữ liệu khách hàng thông qua các chiến dịch activation.
• Phòng ban: Marketing
• Báo cáo cho: Marketing Manager

Trách nhiệm chính/Scope of Work

Activation Marketing:

• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình activation marketing (tại trường học, khu dân cư, trung tâm thương mại, roadshow, workshop, sự kiện cộng đồng…);
• Xây dựng ý tưởng, concept sự kiện sáng tạo, phù hợp với khách hàng mục tiêu (phụ huynh & trẻ em);

Event Management:

• Quản lý toàn bộ quy trình tổ chức sự kiện tại cơ sở: từ lập kế hoạch, chuẩn bị hậu cần, triển khai tại hiện trường đến đánh giá sau chương trình;
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Marketing, Sales, Học vụ, Vận hành) để đảm bảo thông điệp và trải nghiệm thương hiệu nhất quán;
• Làm việc với đối tác, nhà cung cấp, địa điểm tổ chức để đảm bảo chất lượng và tối ưu chi phí;
• Quản lý ngân sách chương trình, kiểm soát chi phí theo kế hoạch được phê duyệt;
• Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện;

Lead Generation:

• Thu thập, quản lý và bàn giao dữ liệu khách hàng tiềm năng (leads) cho bộ phận liên quan;
• Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch dựa trên các chỉ số như số lượng leads, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi lead (CPL) và hiệu quả từng kênh activation đã và đang triển khai;

Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị sự kiện hoặc các ngành liên quan;
• Có tối thiểu 1+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Activation marketing /Event/Field Marketing/Trade Marketing;
• Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động on-ground và làm việc tại hiện trường;
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với nội bộ và đối tác bên ngoài;
• Có kinh nghiệm làm việc trong mảng giáo dục là lợi thế;
• Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế (Adobe) là lợi thế;
• Có kinh nghiệm quản lý CTV/PG/PB trong các chương trình activation là lợi thế;
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ (cuối tuần/buổi tối) khi có sự kiện;

Quyền lợi

• Mức lương: Base + KPI + các khoản thưởng (trao đổi trong buổi phỏng vấn);
• Đóng đầy đủ BHXH-BHYT sau thử việc;
• Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty;
• Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn sau một khoảng thời gian làm việc;
• Tham gia hoạt động đào tạo đầy đủ trước khi bước vào công việc;
• Môi trường giáo dục thân thiện, chuyên nghiệp;